在线咨询 | 联系我们
咨询电话:13426037149

综合业务

团队介绍
业务领域
联系我们
说房网

在线咨询

  • (*仅律师可见)
  • (*仅律师可见)
您现在的位置是: 综合业务 > 劳动人事 >
  • 律师作为风险管理者——律师在法律风险管理程

    来源:中国企业风险防范管理网http://www.sasacrc.org 律师的作用正在发生变化。在传统上,我们是建议者,帮助客户了解法律。同时,我们也是执行者,通过起草法律文件或者代理诉讼来满足客户...[详细]

  • 厂方不履行合同应予赔偿

    (一)案由 申诉方:金×等44人,系××工艺鞋厂合同制工人 被诉方:××工艺鞋厂 被诉方法定代表人:万××,女,48岁,工艺鞋厂厂长 金×等44人是征用土地工,根据安置协议,与工艺鞋厂签订...[详细]

  • 一纸调令引发一场官司

    [案情] 烟台龙凤钢琴有限公司(以下简称龙凤公司)是一家外商投资企业,也是当地有名的经济大户之一。杨礼长是1990年应聘到龙凤公司担任技术员的。多年来,在龙凤公司干得不错。龙凤公...[详细]

  • 不应脱离实际“漫天要价”

    案情简介:申诉人林某原系A单位职工,与A单位签订了为期五年的劳动合同,在此期间,A单位将资产转给B单位,林某随之转到B公司。B公司作出了新的实行全员劳动合同制的实施意见,并与林某...[详细]

  • 这份劳动合同还能履行吗?

    许汉斌于2000年7月份被工程机械厂招为全民合同制工人,担任厂部技术科化验员。同年10月份试用期满,双方正式签订劳动合同,有关合同条款如下: 第一条合同期限3年,从2000年10月5日起,到...[详细]

  • 退休又应聘纠纷不适应《劳动法》

    战某原系某建筑公司的工程师,1998年退休后一直在家休养。2001年3月,战某被某房地产开发公司聘任为项目经理部门主任工程师。双方签订的劳动合同书约定:本合同为某小区改造第一期工程施...[详细]

  • 公司解除合同的理由是否正确?

    案例: 1998年5月15日,北京某公司司机小李驾驶公司的桑塔纳轿车来到某餐厅,出席同 事小刘的生日宴会。在宴会上,主人小刘热情地劝来宾们尽情地饮酒,小李也跟着 大家一通狂饮。宴会结...[详细]

  • 宾馆这样变更劳动合同对吗

    (一)案由 申诉方:陈,男,19岁,宾馆合同制工人 被诉方:宾馆 被诉方法定代表人:韩,男,宾馆经理 被诉方代理人:张,女,宾馆人事部经理 上述双方因多次变更劳动合同岗位条款而发...[详细]

  • 劳动者违约解除劳动合同应赔偿用人单位经济损

    案情 曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后,到某汽车公司工作,并与该公司上级主管单位某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调,征得供销社和其本人同意后将曹某调...[详细]

  • 建立和完善现代企业工资收入分配制度的条件环

    (一) 建立现代企业工资收入分配制度的条件环境 现代企业工资收入分配制度的条件环境可以从多种角度进行研究和把握,这里我们就从微观和宏观两个层面着手对其进行探讨。微观方面是指...[详细]

添加微信×

扫描添加微信